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  • 深圳索赛科技有限公司起名策划 日期:2013-05-29 17:06:19 点击:188

    案例简述 易博士为深圳科技 公司起名 为索赛 服务背景 公司主要从事科技行业 公司起名 方案 易博士根据行业特性,客户要求,为其 公司起名 为索赛,彰显企业积极向上的精神。 上海 易 博士起名是全国规模最大、最专业的 公司起名 , 品牌命名 , 商标取名 的机构之一,...

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  • 北京中昊迪科技有限公司起名案例 日期:2012-03-20 17:16:25 点击:116

    北京中昊迪科技有限公司起名案例 案例简述: 易博士为北京科技 公司命名 中昊迪 服务背景: 本公司从事电子通信产品,主要是无线通信产品,以自主研发为主,也做一些代理,面向客户包括政府部门、行业客户、专网通信、大型国企、电信运营商等等。易博士根据公司要求及...

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  • 美国Accurate Prod公司上海有限公司起名案例 日期:2012-02-27 14:14:55 点击:108

    案例简述: 易博士为美国Accurate Prod上海公司命名精信 服务背景: 美国Accurate Prod公司预在上海成立新公司,通过百度查询,最后找到易博士团队。易博士团队为其做了公司命名。老总很满意。 命名方案: 精信。 上海 易博士 ,专业品牌整合机构,帮您设计打造不同的...

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  • 泛睿品牌策划 日期:2012-01-29 16:57:08 点击:149

    泛睿 品牌策划 由 上海易博士独立 策划完成,无论是名字还是 标志 又或者是呈现的最终氛围效果,都很时尚,受到广大消费者的喜欢。 泛睿 品牌策划 品牌策划 的 标志 释义如下:中英文名艺术化/圆弧/全球发展/周全服务/整体标志/简洁/大方/时尚/适合传播和使用。 无论是...

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  • 巧耐尔品牌策划成功 日期:2012-01-29 16:56:10 点击:77

    巧耐尔 品牌策划 由 上海易博士独立 策划完成,无论是名字还是 标志 又或者是呈现的最终氛围效果,都很时尚,受到广大消费者的喜欢。 巧耐尔 品牌策划 品牌策划 的 标志 释义如下:中英文名艺术化/专属性/印章/严谨/成功/合作/整体标志/简洁/大方/时尚/适合传播和使用...

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  • 道略品牌策划成功 日期:2011-11-23 16:03:32 点击:79

    道略管理咨询 品牌策划 由 上海易博士独立 策划完成,无论是名字还是 标志 又或者是呈现的最终氛围效果,都很时尚,受到广大消费者的喜欢。 道略管理咨询 品牌策划 的 标志 释义如下:字母DY组合/体现道略专属性/数字1/服务一流/曲线通道/企业通向成功/方形/印章/严谨/...

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  • 北京BMC系统集成有限公司 日期:2009-06-11 15:10:26 点击:93

    知名的系统集成供应商BMC SYS成立于04年, 是北京市政府认定的高新技术企业。 08年新开发下属品牌投入市场运作...

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  • 深圳深信服科技发展有限公司 日期:2009-06-11 14:18:05 点击:139

    深信服科技有限公司是中国成长最快、创新能力最强的前沿网络设备供应商,致力于通过提供创新、技术领先的产品,帮助用户降低成本、提高效率、防范风险。若对网络公司取名有疑问,请联系公司起名专家-易博士!...

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品牌命名

品牌命名是品牌建立的第一步,品牌命名是系统思考中的一项反求工程,即从命名的第一刻起,就开始了对品牌策略、经营的全面企划。易博士之“易品牌顾问”在组建了专业的“易命名”团队,同时与多位外籍顾问建立了长期的合作关系,从技术、语言多方面创意性地构架品牌的第一步。

品牌诊断与评估

品牌诊断与评估指通过缜密的调研,对品牌的现状及发展形成清晰的理性认知,有效的指导后期的品牌规划工作。

品牌架构关系梳理

品牌架构由企业品牌的威望及市场对子品牌需求的差异性决定,是品牌战略的重要内容。易博士之“易品牌顾问”在品牌架构关系梳理方面积累了丰富的案例经验,以科学的方法帮助品牌数量众多、关系繁杂的企业清晰梳理规划品牌架构关系,实现品牌资源的有效整合与利用。

品牌战略规划

易博士之“易品牌顾问”以完整专业的品牌咨询手段,在品牌核心价值的带动下,以丰富而专业的品牌调研为基础,帮助客户实现品牌价值的提升。

企业文化诊断与评估

企业文化诊断与评估是企业文化工作的前提与基础,广泛而深入的文化调研工作能够更准确的捕捉从高层到基层各个层面的所思所想,以更有效的指导企业文化体系的构建工作。

企业文化体系构建(CI导入-MI、BI系统)

企业文化就是一个企业的思维方式和做事方式,是植根于企业内部的精神的载体,它可以促进组织的管理和发展,可以让企业成员拥有共同的方向、共同的理想、共同的精神、共同的价值观,并严格遵守组织的章程。企业文化建立的实质是建立企业内部的动力机制,企业要注重从“文”到“化”的过程。只有真正的落地,企业文化才能产生实际的作用。

特色产品:品牌实效沟通手册

品牌或企业文化不只是写在纸上,而要融入整个企业的员工、客户、伙伴之中,变成“生产力”;强调不要人云亦云,不要没实用性,不要不能解决问题,不要人记不住;要有整体冲击力,要亲切感人,要人愿意接受,并可能影响行动!


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