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标志设计未来的走向
2012-09-14 16:09:59
标志设计 未来的走向,其实每位设计者都会有自己的看法。 标志设计 发展到近代已经相当成熟,主要体现在其艺术性、标准性、应用性。为了使 标志 更冲破了某些束缚、更大胆、更前卫。更能掠夺你的说视线。标志未来的趋势必须是这样的: (1) 三维造型的广泛应用: 标志更……
 
 
花旗银行的标志设计史
2012-04-06 17:07:10
纽约花旗银行创立于 1812 年,是世界最大的公司之一、金融服务巨头花旗集团旗下的企业银行 品牌 。而它背后的设计师就是 Paula Scher , Art Directors Club Hall of Fame 成员; Pentagram 的合伙人中第一个得到 Type Directors Club Medal 的设计师。她为许多客户提……
 
 
标志的简化趋势
2012-04-06 17:01:11
很多品牌都开始简化他们的标志,不只有苹果和耐克,可能是勇于探索的时代到了? 这些品牌从来就是将品牌名称放在网站首位。可能他们将渐渐在网站上抛弃名称。(就像苹果和耐克一样) 易博士认为如果将字标去掉,图案还是能表达品牌名称的话,这样的决定并不难做就像App……
 
 
易博士谈佳能的标志发展史
2012-04-05 17:46:02
这是佳能 标志 设计进化的时间轴,最新的 logo 至今已经使用了五十多年了。 与大部分公司不同,佳能的网站上有好几个页面对其 标志 进行了描述。这确实很给力,因为我觉得佳能的 标志 可以列入世界最佳标志的排行榜,很高兴可以直接从他们网站上得到有关标志的信息。文……
 
 
易博士谈麦当劳的标志发展史
2012-04-05 17:36:20
麦当劳(McDonalds)是世界最著名的快餐连锁 品牌 。在全世界一百多个国家拥有超过两万三千家连锁餐厅,他们有着巨大的市场潜力。 McDonalds的M 标志 的金色的拱形图案是今天最为著名的 标志 之一,简洁的M和传统的红黄色彩已然成为世界上最著名的 品牌 特征。一般情况……
 
 
品牌形象必须统一
2012-03-31 15:31:20
品牌 视觉形象必须是统一的,而且还要求稳定,不能随意变动,这是 品牌 吸引消费者懿重要条件之一,主要表现在以下四方面:一是文字的统一。要求 品牌设计 确定后文字是统一的,几十年甚至几百年都不变,形或统一稳定的露有形象始中国的 品牌 全聚德、同仁堂等。二是图……
 
 
品牌创新是品牌的生命力
2012-03-31 15:27:57
品牌 创新是 品牌 的生命力和价值所在。是获得品牌心理效应的重要举措,品牌创新包括重创品牌和品牌更薪。一方面,任何产品都必须创立自己的品牌,使其成为名品,产品其有 品牌 特征和特色才能吸引消费者;另一方面,已经创立的品牌也有更新再创造的问题。同时, 品牌……
 
 
欲望与设计
2012-03-29 16:12:02
整个社会都充满着欲望,这些欲望逐渐转化为有形物质,出现在世人面前,形成环境。因此如果我们想美化它的话,就必须先美化最初的欲望。 然而所谓的 设计 ,不是为欲望煽风点火的,而是去触摸人们生存形成的环境中储藏着的人类睿智。 设计 不单是新鲜生动的,有时它类似……
 
 
易博士谈信息与设计
2012-03-29 16:08:06
对 设计 师来说,信息就应该是一种 产品 。既然是产品,质量就应该有保障。信息质量的提高,能使其更便捷、迅速的传播。设计师的任务就是提高信息的品质,增强传播的力量。技术的进步并不能直接带来信息品质的提高。 如何更容易了解?如何令人更加舒适?如何更为简单地……
 
 
易博士向真正的品牌设计公司 ——movingbrands 取经
2012-03-28 17:27:59
易博士 向真正的 品牌设计 公司 movingbrands,取经。 通过像品牌设计公司movingbrands的学习,易博士团队更加深刻的认识了 品牌设计 ,不只是做个LOGO,或是做几套VI系统,而更改时对 品牌 脉像的把握。 下面我们一起来欣赏,movingbrands为客户(瑞士电信)创作案例……
 
 

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品牌命名

品牌命名是品牌建立的第一步,品牌命名是系统思考中的一项反求工程,即从命名的第一刻起,就开始了对品牌策略、经营的全面企划。易博士之“易品牌顾问”在组建了专业的“易命名”团队,同时与多位外籍顾问建立了长期的合作关系,从技术、语言多方面创意性地构架品牌的第一步。

品牌诊断与评估

品牌诊断与评估指通过缜密的调研,对品牌的现状及发展形成清晰的理性认知,有效的指导后期的品牌规划工作。

品牌架构关系梳理

品牌架构由企业品牌的威望及市场对子品牌需求的差异性决定,是品牌战略的重要内容。易博士之“易品牌顾问”在品牌架构关系梳理方面积累了丰富的案例经验,以科学的方法帮助品牌数量众多、关系繁杂的企业清晰梳理规划品牌架构关系,实现品牌资源的有效整合与利用。

品牌战略规划

易博士之“易品牌顾问”以完整专业的品牌咨询手段,在品牌核心价值的带动下,以丰富而专业的品牌调研为基础,帮助客户实现品牌价值的提升。

企业文化诊断与评估

企业文化诊断与评估是企业文化工作的前提与基础,广泛而深入的文化调研工作能够更准确的捕捉从高层到基层各个层面的所思所想,以更有效的指导企业文化体系的构建工作。

企业文化体系构建(CI导入-MI、BI系统)

企业文化就是一个企业的思维方式和做事方式,是植根于企业内部的精神的载体,它可以促进组织的管理和发展,可以让企业成员拥有共同的方向、共同的理想、共同的精神、共同的价值观,并严格遵守组织的章程。企业文化建立的实质是建立企业内部的动力机制,企业要注重从“文”到“化”的过程。只有真正的落地,企业文化才能产生实际的作用。

特色产品:品牌实效沟通手册

品牌或企业文化不只是写在纸上,而要融入整个企业的员工、客户、伙伴之中,变成“生产力”;强调不要人云亦云,不要没实用性,不要不能解决问题,不要人记不住;要有整体冲击力,要亲切感人,要人愿意接受,并可能影响行动!


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